Procesos de Selección: Pruebas y Entrevista

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Procesos de Selección: Pruebas y Entrevista

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Descripción

Permitirá conocer mejor las características de los procesos de selección que suelen realizarse para profesiones con niveles elevados de cualificación. Se realizarán algunas prácticas cuyo objetivo es hacer más visibles las formas de afrontamiento de estos procesos, especialmente en el caso de la entrevista de selección.

Contenidos

  1. El proceso de selección de personal.
  2. Las pruebas: profesionales, psicotécnicas y dinámicas/simulaciones grupales.
  3. La entrevista de selección, aspectos teóricos y ejercicios de simulación.

Duración, horario y número de alumnos

La duración del curso será de 20 horas. Las horas de este curso se repartirán en 4 días de 9 a 14 horas. Este curso contará como máximo con 15 alumnos.

La próxima fecha de realización del taller es: pendiente de convocatoria.

Se podrá solicitar el taller un mes antes del comienzo. Para inscribirte ponte en contacto con tu orientador.